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Los funcionarios del IICA en Argentina participaron de una Actividad Out Door de Team Building

Como cierre del año 2007, buscando la excelencia y con el propósito de fortalecer y enriquecer las relaciones humanas, nuestra oficina organizo una actividad Out Door de Team Building. Los objetivos de esta jornada de capacitación estuvieron basados en el aprendizaje vivencial, permitiendo un alto grado de participación e interacción para fomentar la integración y el conocimiento entre los participantes.

Los objetivos planteados para el dia Out Door fueron lograr comprender la importancia de la comunicación como herramienta básica para el desarrollo de vínculos productivos, técnicas de organización para optimizar la calidad de trabajo, distinguir entre grupo de trabajo y equipo de trabajo, identificar los roles dentro del equipo de trabajo, incorporar el concepto de escucha activa en la comunicación e identificar fuentes de comunicación en el lugar de trabajo.

Fue una jornada de alegria, y buena predisposición de todos los participantes a integrarse en las diferentes actividades desarrolladas y culmino con una comida muy festiva.

• Apertura
  • Presentación de facilitadoras. División de 2 grupos con consigna (un nombre que los identifique como grupo)
  • Duración: 10 minutos
  • Metodología: Actividades en dos grupos. Reflexión con todos.
  • Horario: 10:30 a 10:40hs
• Dinámica 1: Lanzamiento caótico
  • Objetivo: Controlar situaciones caóticas: enfocarse, mantenerse alerta, comunicarse y prestar atención a los otros.
• Duración: 40 minutos
• Metodología: Actividades en dos grupos. Reflexión con todos.
• Horario: 10:40 a 11:20hs
• Dinámica 2: El camino con los ojos vendados
  • Moverse y comunicarse dentro de los límites impuestos, desarrollando así la confianza y los roles de líder y seguidor.
• Duración: 60 minutos
• Metodología: Actividades en dos grupos. Reflexión con todos.
• Horario: 11:20 a 12:20hs
• Break
  • Duración: 20 minutos
  • Horario: 12:20 a 12:40hs
• Dinámica 3: Caminata de papel
  • Objetivo: Planificar; cooperar; apoyar las ideas de los otros; planear; confiar y ser confiado; desempeñar una tarea dentro de plazos específicos.
  • Duración: 40 minutos
  • Metodología: Actividad en un grupo. Reflexión con todos.
  • Horario: 12:40 a 13:20hs
• Dinámica 4: Telaraña
  • Objetivo: Conformar una red de contribuciones individuales para ser un mejor equipo de trabajo.
  • Duración: 20 minutos
  • Metodología: Actividad en un grupo. Reflexión con todos.
  • Horario: 13:20 a 13:40hs
• Palabras de Cierre por el Dr. Víctor Arrúa
  • Duración: 15 minutos
  • Horario: 13:40 a 14:00hs